劉墉的文章寫到伴侶的相處之道
劉墉有篇文章說-分床、分房、分居
It's my life, and my style.
我覺得,
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研究生,為什麼稱之為研究生,
可以獨力完成研究的學生,
我想這是研究生三個字所代表的意思,
很多學生在進行研究或實驗時,
常常無法獲得想要的結果,
也因此常常會被指導教授電,
或許學生自己會認為,這個計畫是老師寫的,
實驗之前也跟老師討論過,為什麼無法獲得穩定的結果還要被老師電,
但是,有沒有想過,除了老師說的方法之外,
你去查過文獻了沒,文獻當中是否還有更好的方法,
當你選定了一個題目,你就一定要把自己當作這個題目的專家,
因此就必須收集很多很多的文獻,看過很多很多的期刊,
比較很多很多的研究方法,
研究生一定要有個想法,老師不是全能的,
師父領進門,修行在個人,
若學生要做的實驗,通通都要老師親自做一遍,
這是不可能的,一個學生的論文有12個實驗,
實驗室五個學生就有60種以上的實驗,
要老師完全熟悉每一種實驗方法,可能嗎,
老師最熟的也就是他碩士跟博士論文中,
以及剛當老師時,實驗室還沒有那麼多學生,
帶助理一個實驗一個實驗的探討,
那些實驗才是老師最熟的,
隨著實驗室執行計畫變多跟學生逐漸增加,
老師往往只是隨著實驗的結果跟過去的經驗,
不斷的利用經驗法則跟邏輯去推理實驗的設計跟預期的結果,
若這樣做不出來而要埋怨老師,也有點說不過去,
我一直沒有這樣被老師電過,
主要就是因為,在做實驗之前,
我看過很多很多的paper,
從當中選擇了較好的實驗方法,
讓我不至於出錯,而老師教的方法不可行時,
雖然結果不對,我不會停下來,
或者是就直接跟老師講實驗失敗,
相反的,我會選擇另一種文獻上所說的方法去做,
當成功時,我才會去跟老師報告,
我找到另一種更可行的方法,
另外就是,當老師指正時,
虛心受教很重要,若老師講幾句,
臉孔就擺起來,這樣只會把師生關係搞壞,
到最後讓自己在實驗室變黑,何必呢?
若一個實驗室你待不下,兩個實驗室你待不下,
到第三個實驗室你還是待不下,
基本上,這不是老師的問題,是你個人的問題了。
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唉 中華職棒才走過20年,
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最近實驗室學生之間的風暴,
讓老師不得不做出揮淚斬馬謖的決定,
不知道是我心軟還是怎麼樣,
我總覺得學妹的過錯還不至於到被請出實驗室,
但老師為了不讓火繼續燒,
只能快速撲滅,
斷了學妹往我們這條學術界前進的路,
有時想想,
挑起事端的那個人,
其實蠻可悲的,
當整個研究所的同學都不喜歡他時,
不去想想為什麼大家不喜歡他,
反而是要去跟全部的人作對,
從他的話語當中,
其實可以知道,
他是屬於人性本惡觀的那一種人,
當你是屬於那一型的人,
對很多事情就不會從正面思考的方向去想,
他為什麼是這一種人,
過往我們不去討論,
畢竟改也改不了了,
但是,
最讓我感冒的就是給學妹灌輸這種想法的人也是他,
沒有人喜歡他,
硬要搞出自己的小團體,
搞也不在自己實驗室搞(因為他自己的實驗室也沒人想理他),
竟然搞到我們實驗室來,
涉世未深的學妹就這樣被他牽著鼻子走,
施以小惠,讓人覺得他是好人,
但從言行就可以看出他是怎麼樣的人,
功利主義、說一套做一套,
當他決定要搞我們實驗室的成員時,
基本上就是跟我還有我老闆作對,
我跟老師辛辛苦苦好不容易在新的學校建立了一個研究室,
竟然有人想要分化我們,
也不墊墊自己的斤兩,
雖然他獲得了老師的喜愛,
不代表他就可以排擠其他人,
包括我這個跟了老師七年的研究生,
(可笑的是他竟然想教訓我,碩士生想要教訓博士生),
當然,對於學妹的部分言行,
我是很痛心的,
但做為一個學長,
我很開心有一個這樣討人喜歡又上進的學妹,
我也深深的覺得,
雖然她參與了小團體,
甚至成為主導小團體的靈魂人物,
其實她也不過是研究生彼此鬥爭下的犧牲品,
研究所不就是一個單純的研究環境,
為什麼要搞得那麼複雜,
學校真的就是小型的社會,
我從升學主義的國中升學班,
到像搞批鬥一樣的高職、二專班上,
再到幼稚的一群小男生因為我的突出而看我不順眼的二技班上,
(我說的突出是我都跟女同學混在一起,而且喜歡在他們報告時問一些核心的問題)
我活下來了,
研究所因為老師的理念,
實驗室的學生向心力強,
雖然會有小團體,
但是實驗室是一致對外的,
本以為博士班也會如此平順的結束,
沒想到卻在老師要退休前幾年發生這些事情,
老師心情不好,我心情也不好。
只希望鬧事的人早日回頭是岸啊。
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